従業員のエンゲージメントを向上させる「心理的安全性」　～健康的な職場を築くための新しいアプローチ～

	2024年12月10日(火) 13時30分～14時30分
	オンライン参加(ZOOM)
参加費	無料
定員	500名

昨今の就業形態の多様化、テレワークやオンライン会議の普及によって、 社内コミュニケーション不足や従業員の健康にも影響が懸念されています。
また、このような状況の中で、いかに従業員エンゲージメントを高め生産性を向上させるのか、
新しいアプローチ方法をエビデンスに基づいた知見を交えながらお伝えします。
また、魅力ある会社とは何か、従業員が「イキイキ」と働くための心理的安全性の重要性についても深掘りします。皆様のご参加を心よりお待ちしております

こんな方におすすめ

・企業の成長、利益向上を達成するための戦略を模索している経営者様。
・従業員のエンゲージメントや帰属意識醸成の施策を検討している人事担当者様。
・オフィスのより良い利活用を促進したいが、どのような方法をとれば良いかお悩みの総務担当者様。

詳細

開催方式：オンライン参加(ZOOM)
時間：2024年12月10日(火) 13時30分～14時30分
参加費：無料
定員：オンライン500名
※本イベントは先着順となります。満席後にお申し込みされた方には、2営業日以内にメールにてご案内させていただきます。予めご了承ください。
※同業他社様のご参加はお断りさせていただく事がございます。予めご了承ください。

プログラム

【第一部】株式会社イーウェル:「魅力ある会社」になるためのコミュニケーション　20分
【第二部】株式会社USEN WORK WELL：「心理的安全性」に寄与するコミュニケーション活性化の仕掛け作り～オフィスBGMの効果と活用事例のご紹介～　20分
【第三部】質疑応答　15分

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